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八宿县提升村干部履职能力
发表日期:2018-09-11 阅读次数:813

 强责任抓管理  搭桥梁抓帮扶  明目标抓实践

    本报讯   今年以来,八宿县以“筑牢思想防线、成长根基和基层堡垒”为抓手,着力提升村“两委”干部履职能力,为助推乡村振兴战略提供强有力的人力和智力支撑。

    强责任抓管理,筑牢思想防线。及时制定出台《八宿县村(居)党支部书记岗位职责》等制度,切实增强村“两委”干部工作积极性和主动性;严格规范考勤制度,及时掌握村“两委”干部动向;建立首问负责制、直接结办制、限期办理制等制度,切实解决“不真干”问题,推动工作有效开展。

    搭桥梁抓帮扶,筑牢成长根基。大力开展“传、帮、带”工作,采取驻村队员“一帮一”“多帮一”的方式,定期帮助、指导村“两委”干部开展各类工作,义务指导村“两委”干部开展各类工作300余小时;选拔13名优秀村党支部书记为乡镇公务员,不断激发村“两委”干部工作积极性和为民办实事的内生动力。

 

    明目标抓实践,筑牢基层堡垒。各驻村工作队严格按照“指导不领导、到位不越位、参与不干预、帮办不包办”的原则,于每月的10日、20日、30日从如何为农牧民群众开证明、组织召开各类会议等基础工作做起,手把手为村“两委”教思路、教方法、压担子、交任务,不断增强村“两委”班子为群众服务的能力和本领。


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