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八宿“五项举措”着力加强党员队伍建设
发表日期:2013-03-08 阅读次数:2374

 

    本报八宿电(通讯员 辛欢)八宿县以“三个培养”为载体,以党员培训为抓手,以无职党员设岗定责为补充,以党员管理为突破,以党内关怀激励帮扶为保障,不断加强党员队伍建设。
    以“三个培养”为载体,八宿县严格按照“十六字”方针,严格执行发展党员公示制、票决制、责任追究制,通过举办科技知识讲座、党建理论教育、实践能力锻炼、经验交流学习以及现场观摩操作等方式,重点做好在工人、农牧民、知识分子和妇女及其他少数民族中的党员发展工作。自2011年以来,致富带头人培养成党员的114人,党员培养成致富带头人的76人,党员致富带头人培养成村干部的40人。
    以党员培训为抓手,以“师资库、教材库”为软件,充分利用远程教育等硬件设施,采取以会代训、集中培训及远程教育等方式,改进培训方式,提高培训实效,加强对全县14个乡镇党委书记、党建专职副书记及文秘人员、县直机关党支部书记及村党支部书记的培训,同时强化对农牧民党员的培训教育。去冬今春共培训农牧民党员1400余人次。
    以设岗定责为补充,紧紧围绕思想政治、民主监督、公共事务、社会和谐4个方面的内容,为无职党员设置了村务监督岗、村组财务监督岗、村规民约监督岗等11个岗位,有效地发挥了无职党员在维护基层稳定、发展基层经济和推动社会发展等方面的作用。全县已有1100余名农牧区无职党员确定了岗位。
    以党员管理为突破,认真抓好党员参加组织活动、履行党员义务、民主评议党员、按时交纳党费等常规管理工作;通过定期联系流动党员、趁出差机会关心慰问,深入了解流动党员参加活动、履行义务等情况,不断加强流动党员管理工作。同时,畅通“党员出口”,做好不合格党员的处置工作。按照“三个一”要求,完善党员信息档案和党员电子信息库,全县14个乡镇,110个村(居)、1848名农牧民党员完善了档案。
    以激励帮扶为保障,根据《八宿县关于建立党内激励关怀帮扶机制的实施方案》和《八宿县党内激励关怀帮扶资金使用和管理办法》,八宿县采取财政支持、党费划拨,并积极探索创业脱贫、社会捐助及再就业等有效形式,不断深化党内激励关怀帮扶机制。今年三大节日期间共落实帮扶资金3万元,60名困难党员得到帮扶,112名困难党员逐步脱贫。


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